Все для Joomla. Беспланые шаблоны и расширения.

Аутстаффинг - вывод сотрудников за штат компании. При этом, все сотрудники продолжают трудиться на своих рабочих местах без изменения условий труда — происходит лишь смена работодателя. Таким образом, отношения между работодателем и работником, в соответствии с трудовым законодательством, прекращаются.

Взаимоотношения

Что это значит?

А значит это следующее: трудоустроенных у себя в компании сотрудников вы передаете в компанию РЕГИОН СЕРВИС. Мы, в свою очередь, оформляем данных сотрудников к себе в компанию, тем самым они являются штатными сотрудниками РЕГИОН СЕРВИС.

А также мы избавляем вас:

- от ведения документооборота;

- от уплаты налогов;

- от начисления заработной платы и бонусов;

- от проведения обучения и совершенствования сотрудников;

-  от координации и контроля за исполнением сотрудником его прямых обязанностей.

РЕГИОН СЕРВИС несет все обязательства по трудовому оформлению таких сотрудников.

Наши менеджеры ведут кадровое и бухгалтерское администрирование строго в рамках Российского законодательства.

Разница между аутсорсингом и аутстаффингом:

Основным отличием является то, что при аутсорсинге сторонняя организация самостоятельно выполняет набор персонала для заказчика, то есть занимается поиском и подбором сотрудников, проверяя необходимые допуски и документы. При аутстаффинге же организация-работодатель передает в штат сторонней организации своих сотрудников, и заниматься поиском нового персонала нет необходимости. Роль сторонней организации, в этом случае, заключается в организации соблюдения трудового законодательства в отношении работников.

Примерный расчет стоимости затрат при работе схемы аутстаффинга на Вашем предприятии:

Статьи затрат

Примерная стоимость затрат в месяц для вашей компании

Примечание

1

Зарплата помощника бухгалтера

От 13 до 15 тыс. рублей

Средняя зарплата

2

Зарплата кадровика

12 тыс. рублей

Средняя зарплата

3

Аренда рабочего места

3,5–4 тыс. рублей

На 2 сотрудника

4

Оборудование рабочего места сотрудников:

- 2 ПК;

- 2 стола;

- 2 стула;

- шкаф;

- канцелярия;

- программное обеспечение;

- обслуживание техники;

- амортизация оборудования;

- и т. п.

56 тыс. рублей единовременно и 2000–3000 рублей ежемесячно

На 2 сотрудника

5

Повышение квалификации, обучение

2000 рублей

На 2 сотрудника

6

Прочие расходы

1500 рублей

На 2 сотрудника

Итого

Примерно: 37 500 рублей в месяц и 56 000 рублей единовременно

При использовании аутстаффинга экономия составляет: около 22 500 рублей в месяц и 56 000 рублей единовременно

 

В каких случаях необходим аутстаффинг:

- в случае преднамеренного или другого сокращения штата – для сохранения квалифицированного персонала;

- при привлечении сотрудника на сезонные работы или же на время испытательного срока;

- для снятия с себя юридической ответственности перед работниками;

- при привлечении к работе граждан других стран;

- при строго ограниченном бюджете на содержание штатных сотрудников;

- компаниям, имеющим ограничения в количестве сотрудников.

 

Персонал в аренду от РЕГИОН СЕРВИС, разумное решение для тех, кто ценит время и деньги! 

наверх