Аутстаффинг - вывод сотрудников за штат компании. При этом, все сотрудники продолжают трудиться на своих рабочих местах без изменения условий труда — происходит лишь смена работодателя. Таким образом, отношения между работодателем и работником, в соответствии с трудовым законодательством, прекращаются.
Что это значит?
А значит это следующее: трудоустроенных у себя в компании сотрудников вы передаете в компанию РЕГИОН СЕРВИС. Мы, в свою очередь, оформляем данных сотрудников к себе в компанию, тем самым они являются штатными сотрудниками РЕГИОН СЕРВИС.
А также мы избавляем вас:
- от ведения документооборота;
- от уплаты налогов;
- от начисления заработной платы и бонусов;
- от проведения обучения и совершенствования сотрудников;
- от координации и контроля за исполнением сотрудником его прямых обязанностей.
РЕГИОН СЕРВИС несет все обязательства по трудовому оформлению таких сотрудников.
Наши менеджеры ведут кадровое и бухгалтерское администрирование строго в рамках Российского законодательства.
Разница между аутсорсингом и аутстаффингом:
Основным отличием является то, что при аутсорсинге сторонняя организация самостоятельно выполняет набор персонала для заказчика, то есть занимается поиском и подбором сотрудников, проверяя необходимые допуски и документы. При аутстаффинге же организация-работодатель передает в штат сторонней организации своих сотрудников, и заниматься поиском нового персонала нет необходимости. Роль сторонней организации, в этом случае, заключается в организации соблюдения трудового законодательства в отношении работников.
Примерный расчет стоимости затрат при работе схемы аутстаффинга на Вашем предприятии:
|
№ |
Статьи затрат |
Примерная стоимость затрат в месяц для вашей компании |
Примечание |
|
1 |
Зарплата помощника бухгалтера |
От 13 до 15 тыс. рублей |
Средняя зарплата |
|
2 |
Зарплата кадровика |
12 тыс. рублей |
Средняя зарплата |
|
3 |
Аренда рабочего места |
3,5–4 тыс. рублей |
На 2 сотрудника |
|
4 |
Оборудование рабочего места сотрудников: - 2 ПК; - 2 стола; - 2 стула; - шкаф; - канцелярия; - программное обеспечение; - обслуживание техники; - амортизация оборудования; - и т. п. |
56 тыс. рублей единовременно и 2000–3000 рублей ежемесячно |
На 2 сотрудника |
|
5 |
Повышение квалификации, обучение |
2000 рублей |
На 2 сотрудника |
|
6 |
Прочие расходы |
1500 рублей |
На 2 сотрудника |
|
Итого |
Примерно: 37 500 рублей в месяц и 56 000 рублей единовременно |
При использовании аутстаффинга экономия составляет: около 22 500 рублей в месяц и 56 000 рублей единовременно |
|
В каких случаях необходим аутстаффинг:
- в случае преднамеренного или другого сокращения штата – для сохранения квалифицированного персонала;
- при привлечении сотрудника на сезонные работы или же на время испытательного срока;
- для снятия с себя юридической ответственности перед работниками;
- при привлечении к работе граждан других стран;
- при строго ограниченном бюджете на содержание штатных сотрудников;
- компаниям, имеющим ограничения в количестве сотрудников.
Персонал в аренду от РЕГИОН СЕРВИС, разумное решение для тех, кто ценит время и деньги!